没有签订劳动合同如何证明劳动关系没有签订劳动合同如何证明劳动关系
没有签订劳动合同如何证明劳动关系 1、我们知道，劳动合同是劳动者，与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务、及时获取劳动报酬的重要凭据。 2、但现实中，许多不规范的用人单位为规避风险，不与劳动者订立书面劳动合同，或者将签订的劳动合同不返还给劳动者。1旦劳动者与单位发生争议，造成维权困难。 3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第10条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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