劳动合同如何填写?劳动工伤合同律师浅析劳动合同如何填写?劳动工伤合同律师浅析
2,乙方为毕业生信息,必需完全填写清晰。 3,合同期限限和试用期限必需完全按照新劳动合同法中的划定填写。 即劳动合同期限限三个月以上不满1年的,试用期限不得超过1个月;劳动合同期限限1年以上不满三年的,试用期限不得超过二个月;三年以上固按期限限和无固按期限限的劳动合同,试用期限不得超过六个月。 留意合同期限限的签订:好比:2009年3月29号至2010年3月28号。 4,将工作地点中第三条中空白处的详细工作岗位填写清晰。 5,将工作实践和休息休假中的空缺处和第1条填写清晰。 6,劳动报酬第10,11,13条处的工资额按照实际情况填写。 试用期限工资不低于当地最低糊口保障金。 好比东营市为760元/月。 7,如有其他待遇或商定请在社会保险福利待遇第十八条处填写清晰。 如没有用斜线划掉。 8,违法合同责任条款处,如有其他商定请在第四十五条空缺处填写,如没有用斜线划掉。 9,在下方甲方签字盖章处加盖企业公章(只能是企业公章或人力资源部的公章其他章1律无效),毕业生本人签名,填写签订号期限。 10,所有合同必需用黑笔填写,可上交原件或复印件(加盖企业公章否则无效)。 11,合同签订企业必需是在工商局注册的正规企业,网吧,小商店,餐馆,小超市等企业1律无效。 所盖章必需是企业公章或人力资源部的公章,其余公章1律无效。 12,各系必需在每周五下战书放工前,将合同按照学号大小的顺序排列,且所有信息必需在山东高校毕业生就业信息网或山东省教育厅高校毕业生就业网录进并信息1致。 |